Stand: September 2026 · Lesezeit: 5 Minuten
Der aktuelle TFA-Gehaltstarifvertrag gilt seit dem 1. Mai 2026 und läuft 18 Monate. Die Gehälter Tiermedizinischer Fachangestellter steigen darin im Schnitt um 3,08 Prozent, verteilt auf zwei Stufen im Mai 2026 und im Januar 2027. Dazu kommt eine Einmalzahlung von 230 Euro brutto mit dem Junigehalt 2026. Azubis erhalten ab dem Ausbildungsjahr 2026/2027 zwischen 1.000 und 1.200 Euro im Monat.
Das Wichtigste in Kürze
- Tarifpartner: Bundesverband Praktizierender Tierärzte (bpt) und Verband medizinischer Fachberufe (vmf).
- Laufzeit: 18 Monate ab 1. Mai 2026.
- Plus 3,08 Prozent im Schnitt und 230 Euro Einmalzahlung.
- Verbindlich nur bei Tarifbindung oder Verweis im Arbeitsvertrag.
TFA-Gehaltstarifvertrag 2026: die Eckdaten
Die Tarifpartner haben den neuen Vertrag am 9. April 2026 in Frankfurt unterzeichnet. Auf Arbeitgeberseite verhandelt der bpt, auf Arbeitnehmerseite der vmf. Der Vertrag trat am 1. Mai 2026 in Kraft. Bei 18 Monaten Laufzeit endet er rechnerisch Ende Oktober 2027.
| Punkt | Regelung |
|---|---|
| Inkrafttreten | 1. Mai 2026 |
| Laufzeit | 18 Monate |
| Erhöhung | im Schnitt 3,08 Prozent |
| Stufen | 1. Mai 2026 und 1. Januar 2027 |
| Einmalzahlung | 230 Euro brutto mit dem Junigehalt 2026, Tätigkeitsgruppen I bis IV |
Die genauen Gehaltstabellen stellen vmf und bpt nur ihren Mitgliedern zur Verfügung. Öffentlich bekannt sind die Eckdaten und die Ausbildungsvergütung.
Kurzantwort: Seit 1. Mai 2026 steigen die TFA-Gehälter im Schnitt um 3,08 Prozent in zwei Schritten. Im Juni 2026 gibt es zusätzlich 230 Euro brutto einmalig.
Ausbildungsvergütung für TFA
Auch Auszubildende bekommen mehr Geld. Der Tarifvertrag hebt die Vergütung ab dem Ausbildungsjahr 2026/2027 um jeweils 100 Euro an.
| Ausbildungsjahr | bis 2025/2026 | ab 2026/2027 |
|---|---|---|
| 1. Jahr | 900 Euro | 1.000 Euro |
| 2. Jahr | 1.000 Euro | 1.100 Euro |
| 3. Jahr | 1.100 Euro | 1.200 Euro |
Seit dem vorherigen Abschluss erhalten Azubis zudem ein Weihnachtsgeld von 40 Prozent der monatlichen Ausbildungsvergütung.
Die Tätigkeitsgruppen im Überblick
Das Gehalt richtet sich nach Berufsjahren und Tätigkeitsgruppe. Die Tätigkeitsgruppe I ist das Grundgehalt. Wer sich fortbildet oder Leitungsaufgaben übernimmt, rückt auf. Die höheren Gruppen erhalten einen prozentualen Zuschlag auf die Gruppe I.
| Gruppe | Voraussetzung | Zuschlag auf TG I |
|---|---|---|
| TG I | abgeschlossene Ausbildung | Grundgehalt |
| TG II | ab 24 anerkannten Fortbildungsstunden | 12 Prozent |
| TG III | ab 96 Fortbildungsstunden | 22 Prozent |
| TG IV | ab 400 Stunden, leitungsbezogene Aufgaben | 32 Prozent |
Die Gruppe IV gibt es erst seit dem Abschluss von 2025. Sie belohnt Fachkräfte mit umfangreicher geregelter Fortbildung und Führungsaufgaben.
Was TFA tatsächlich verdienen
Weil die Tabellen nicht öffentlich sind, helfen Vergleichswerte. Laut Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit liegt das mittlere Bruttogehalt von TFA bei 2.739 Euro im Monat. Das entspricht rund 32.868 Euro im Jahr. Für den Berufseinstieg nennt das Portal medi-karriere rund 2.517 Euro brutto.
Zum Vergleich: Der gesetzliche Mindestlohn liegt 2026 bei 13,90 Euro pro Stunde. Bei 40 Wochenstunden ergibt das rund 2.409 Euro brutto im Monat. Ab Januar 2027 steigt er auf 14,60 Euro. Das Einstiegsgehalt liegt damit nur knapp darüber. Was von einem solchen Brutto netto übrig bleibt, zeigt beispielhaft der Beitrag 2.300 brutto in netto, Steuerklasse 1.
Kurzantwort: Das mittlere TFA-Gehalt liegt bei 2.739 Euro brutto im Monat. Der Einstieg beginnt bei rund 2.500 Euro, Fortbildungen bringen bis zu 32 Prozent Zuschlag.
Der Abschluss von 2025 als Grundlage
Der neue Vertrag baut auf dem Abschluss von 2025 auf. Damals stiegen die Gehälter ab dem 1. Juni 2025 im Schnitt um rund 5 Prozent. In der Gruppe I gab es 300 Euro mehr, in Gruppe II rund 336 Euro und in Gruppe III rund 366 Euro. Dieser Vertrag lief bis zum 31. Januar 2026.
Außerdem brachte er Verbesserungen jenseits des Gehalts. Teilzeitkräfte erhalten seitdem Überstunden über die vereinbarte Wochenzeit hinaus vergütet, wenn kein Freizeitausgleich innerhalb von 18 Wochen erfolgt. Das Urlaubsgeld in den ersten beiden Berufsjahren stieg von 30 auf 40 Prozent eines Monatsgehalts. Wer in Teilzeit arbeitet, findet Grundlagen zum Urlaub unter Urlaubsanspruch in Teilzeit.
Für wen gilt der TFA-Tarifvertrag?
Ein Tarifvertrag gilt nicht automatisch für alle Praxen. Verbindlich ist er in zwei Fällen.
- Die Praxis ist Mitglied im bpt und die TFA ist Mitglied im vmf.
- Der Arbeitsvertrag verweist ausdrücklich auf den Tarifvertrag.
Fehlt beides, zählt allein der Arbeitsvertrag. Viele Praxen orientieren sich trotzdem am Tarif. Es lohnt sich, im Vorstellungsgespräch gezielt danach zu fragen. Auch Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sollten schriftlich stehen. Wie Sonderzahlungen steuerlich behandelt werden, erklärt der Beitrag Ist Weihnachtsgeld steuerfrei?
So nutzen TFA den Tarif in der Gehaltsverhandlung
- Arbeitsvertrag auf einen Tarifverweis prüfen.
- Berufsjahre und Fortbildungsstunden zusammenrechnen.
- Die passende Tätigkeitsgruppe ermitteln.
- Beim vmf die aktuelle Tabelle anfordern oder Mitglied werden.
- Das eigene Gehalt mit Tarif und Entgeltatlas vergleichen.
Fazit
Der TFA-Gehaltstarifvertrag gilt seit dem 1. Mai 2026 für 18 Monate. Er bringt im Schnitt 3,08 Prozent mehr in zwei Stufen und 230 Euro Einmalzahlung. Azubis erhalten 1.000 bis 1.200 Euro. Verbindlich ist der Vertrag nur bei beidseitiger Tarifbindung oder Verweis im Arbeitsvertrag. Fortbildungen lohnen sich, weil sie bis zu 32 Prozent Zuschlag bringen.
FAQ – Häufige Fragen
Seit wann gilt der neue TFA-Gehaltstarifvertrag?
Seit dem 1. Mai 2026, für 18 Monate.
Um wie viel steigen die TFA-Gehälter?
Im Schnitt um 3,08 Prozent, verteilt auf Mai 2026 und Januar 2027.
Gibt es eine Einmalzahlung?
Ja, 230 Euro brutto mit dem Junigehalt 2026 für die Tätigkeitsgruppen I bis IV.
Wer verhandelt den TFA-Tarif?
Der Bundesverband Praktizierender Tierärzte und der Verband medizinischer Fachberufe.
Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?
1.000 Euro im ersten, 1.100 Euro im zweiten und 1.200 Euro im dritten Jahr.
Was verdient eine TFA im Durchschnitt?
Laut Entgeltatlas im Mittel 2.739 Euro brutto im Monat.
Was bringt eine höhere Tätigkeitsgruppe?
Zwischen 12 und 32 Prozent Zuschlag auf das Grundgehalt der Gruppe I.
Gilt der Tarif in jeder Tierarztpraxis?
Nein. Nur bei beidseitiger Mitgliedschaft oder Verweis im Arbeitsvertrag.
Wo gibt es die vollständige Gehaltstabelle?
Bei vmf und bpt, exklusiv für Mitglieder.
Wie hoch ist das Urlaubsgeld in den ersten Berufsjahren?
Seit 2025 beträgt es in den ersten beiden Jahren 40 Prozent eines Monatsgehalts.
Hinweis: Dieser Text dient der allgemeinen Information und ersetzt keine Steuer- oder Rechtsberatung. Verbindlich sind der eigene Arbeitsvertrag und der jeweils gültige Tarifvertrag.
Quellen
- vmf: Neuer Gehaltstarifvertrag für TFA ab 1. Mai
- bpt: TFA-Tarifvertrag 2025
- medi-karriere: TFA-Gehalt 2026
Geschrieben von Theresa Kuhn fuer vermögensatlas.de. Der Text ist keine Anlageberatung.